Тип игры

Командная

Кому будет полезна

Для PR-менеджеров крупных и средних компаний, рекламных и PR-агентств.

Какие задачи решает; какие умения, навыки оценивает, развивает

• Умение работать в команде;
• Эффективное решение профессиональных задач;
• Развитие коммуникативных и аналитических навыков;
• Умение принимать нестандартные решения.

Деловая игра носит профессиональный характер, связана с ключевыми компетенциями PR-специалистов. Все задания имеют явный или скрытый PR-подтекст, предметом большинства станут PR-кейсы. Соперниками в игре могут выступают 8 смешанных команд по 3 – 4 человека в каждой. Игра строится по олимпийскому принципу, с выбыванием, начиная с ? финала. Однако проигравшие,  даже в самом первом раунде не выбывают из игры совсем. В каждом раунде не играющие в нем команды могут предлагать свои версии решения заданий и получать поощрительные баллы. Две команды, которые получат наибольшее количество поощрительных баллов, попадут в финал напрямую. Таким образом, интрига сохранится до конца.

Кроме того, команды выступают не только участниками игры, но и оценщиками. В каждом раунде между собой сражаются 2 команды, а судьями выступают 6 остальных. Когда же дело доходит до альтернативных версий не играющих в этом раунде команд, эти команды будут оцениваться только что игравшими 2 командами. Таким образом, судейство становится объективным, незаинтересованным, но при этом не требует привлечения внешних арбитров.