Кадровым агентствам, службам персонала компаний.

Какие задачи решает; какие умения, навыки оценивает, развивает

• Способствовать командообразованию.
• Дать участникам возможность осознать и прочувствовать свою роль в коллективе, важность каждого сотрудника в достижении целей и решении задач, которые компания в целом ставит перед собой.
• Укрепить корпоративную культуру.
• Посмотреть под новым углом зрения на процессы, происходящие на кадровом рынке.
• Развить коммуникативные навыки и дать участникам возможность отработать технологии коммуникации в игровой форме.
• Отработать навыки поиска информации и выявления главного.

Это своеобразный HR-детектив, который в интересной и необычной форме моделирует процессы борьбы за персонал на рынке труда.

Участие в этой игре позволит Вам под новым углом зрения взглянуть на процессы, происходящие на кадровом рынке труда.